威爾士足壇的權威人士馬克休斯談論了英超各隊的情況，他覺得曼聯(lián)在阿莫林的手下有進步，球隊與新帥的磨合程度逐步完善，不過這家俱樂部還缺少專業(yè)的體育總監(jiān)。很多球迷不理解阿什沃斯離任的原因，畢竟他屬于專業(yè)的體育主管，紅魔一直缺少這個位置的專業(yè)人士。馬克休斯對此進行了解釋：阿什沃斯忽視了本土小將，這就導致了曼聯(lián)高層有些不滿。紅魔管理層希望俱樂部能夠多一些本土年輕球員，他們還要提升英格蘭國腳的比例。馬圭爾與拉什福德等人在這幾個賽季的狀態(tài)不穩(wěn)定，他們已經成為了三獅軍團的邊緣人物，所以當時大家只能寄希望于阿什沃斯引進本土球員。

然而阿什沃斯對此有所忽視，從他的引援計劃來看，幾乎沒有本土小將位列其中，這也是管理層解雇他的根本原因。當然，馬克休斯認為，紅魔也不能放棄外援——阿德耶米適合阿莫林。種種跡象表明，阿德耶米很有可能離開多特蒙德，尤文圖斯與那不勒斯都聯(lián)系了他的經紀人。不過馬克休斯強調，阿德耶米與其去意甲歷練，還不如直接來到英超證明自己，畢竟這位德國天才球星的個人能力很強，他缺少伯樂。從阿莫林的戰(zhàn)術氛圍來看，他非常適合阿德耶米這種類型的鋒線球員。再加上拉什福德有可能離隊，阿莫林更加需要前鋒。

在曼聯(lián)的主帥阿莫林心中，阿德耶米無疑是一個能夠填補鋒線空白的理想人選。他的速度、突破能力和門前的冷靜，都是當今足壇稀缺的品質。想象一下，阿德耶米在曼聯(lián)的左翼飛馳，利用他驚人的速度撕開對手的防線，再將球精準地送到中路或遠角，這無疑將為紅魔的進攻增添新的活力。而且，阿德耶米年輕有為，他的到來將為曼聯(lián)注入一股新鮮血液。在英超這樣競爭激烈的聯(lián)賽中，阿德耶米有機會迅速成長，成為球隊的中流砥柱。而阿莫林的戰(zhàn)術體系，也將為他提供一個展現自我、實現價值的舞臺。

當然，轉會并非易事，其中涉及到諸多復雜的因素。但無論如何，阿德耶米與曼聯(lián)的結合都充滿了期待和可能。如果這筆轉會最終成行，那么我們有理由相信，阿德耶米將在英超賽場上大放異彩，成為曼聯(lián)新的鋒線尖刀。關于阿什沃斯忽視本土小將的問題，為何讓管理層無法容忍？馬克休斯表示，英足協(xié)偏向于本土球員多的俱樂部，這一點在英超強隊之間特別明顯。曼聯(lián)淘汰阿森納的足總杯比賽一波三折，很多人只看到了紅魔晉級，代表著阿莫林體系進入了正軌，卻很少有人忽視了裁判一直偏向于槍手，不然的話曼聯(lián)在九十分鐘內就能解決比賽。

為何兵工廠得到了裁判的厚愛？因為薩卡與賴斯這些英格蘭隊的主力國腳在阿爾特塔的手下，裁判偏向于本土球員比例高的俱樂部。那么曼聯(lián)當時只能寄希望于阿什沃斯引進更多本土小將，來緩解球隊的人員配比，可惜阿什沃斯忽視了這方面的需求，這也是他被解雇的關鍵因素。此外，馬克休斯還強調了另一個被管理層視為不可忽視的因素——商業(yè)價值。在當今足壇，俱樂部不僅要追求競技成績，商業(yè)運作同樣重要。本土球員，尤其是那些潛力新星，往往能吸引更多本土球迷的關注和支持，從而提升俱樂部的品牌影響力和市場價值。

曼聯(lián)作為英超的傳統(tǒng)豪強，其全球影響力毋庸置疑，但在本土市場上，擁有更多本土面孔的球隊往往能更加深入人心，激發(fā)球迷的歸屬感和忠誠度。阿什沃斯未能充分認識到這一點，他的引援策略缺乏對本土市場的深度考量，這無疑讓曼聯(lián)管理層感到失望。他們期待的是一位能夠平衡競技需求與商業(yè)價值的足球總監(jiān)，而阿什沃斯顯然未能達標。因此，盡管他的離職伴隨著一些爭議，但從曼聯(lián)長遠發(fā)展的角度來看，這一決定或許并不意外。畢竟，在競爭激烈的英超聯(lián)賽中，每一個細節(jié)都可能決定球隊的成敗，而本土球員的引進，無疑是其中不可或缺的一環(huán)。